看護師が転職を考える時
もっとスキルアップできる医療機関に勤めたい、今の人間関係をなんとかしたい、お互いに相談し合いながらよりよい看護ができるところに転職したい・・・看護師の転職理由も様々です。
看護の仕事は人の命を預かる仕事で、患者さん、ご家族の方等、辛い思いを去れている方々をサポートするということも多いです。
そのため、仕事の環境が整っている、人間関係が良好じゃない状態で仕事をするのは、非常につらい状態です。
患者さんが気持ちよく治療を受けることができるように、看護師もしっかりと気持ちよく働ける職場に移動したいと思うのも当然なのかもしれません。
本当に自分にあった職場を見つけることが、看護師を長く続ける要因ともなります。
まずは自分にあった職場を見つける為に、病院選びで大切なポイントを理解しておきましょう。
その上で、転職先をどうすればいいかを考えます。
転職で失敗しないためには
看護師の転職で失敗する理由に給与額などにこだわってしまった結果、人間関係、福利厚生等をあまり気にしていなかったということがあります。
女性看護師の場合、その先に結婚、出産、育児など考えられますし、親が介護という状態になった時、仕事に影響してきます。
医療機関によっては、こうしたことを踏まえて、育児休暇、介護休暇、有給休暇をしっかり取れる設備が整っています。
看護師の先手門転職サイトなどが多くなっていますし、看護師という仕事はいつの世にあっても需要が高い職業なので、職場がないということはありません。
しかし医療機関も様々な考え方を持っているので、それをしっかり理解して、その上で自分にあった職場を選ぶ必要があるのです。
病院選びの際に見ておきたい病院の規模
病院を選ぶときに規模、その病院で働く看護師の人数などを把握しておくことも必要です。
大きな病院ならスキルアップできると考えて転職先としてしまう方もいますが、そうとも限りません。
また大病院は入院患者が多く、それなのにぎりぎりの看護師人員で切りまわしていているという病院も少なくありません。
今人手不足ということもあるので、入院患者が多く看護師が少ないとなると夜勤のローテーションも短く回ってきます。
小規模クリニックの場合は、お給料的にそれほど高くないかもしれませんが、入院施設がない場合、夜勤もなく通常残業なども少なく帰宅できるというメリットがあります。
アットホームな職場で、雰囲気もよく看護師さんたちも仲良く働いているという職場も少なくないのです。
既婚者と独身者のバランスはどうなのか
出産、育児などから復職されるという場合、既婚と独身のバランスがいい職場を選択する方がいいといわれています。
子育ての期間中は学校行事などもあり、既婚者が多い職場の方が理解もあるといえます。
ただ既婚者が多すぎるところだと、お互いの行事が重なるということもあるので、バランスがいい職場を選択するということも頭に入れておきましょう。